○三笠市職員定年等条例施行規則
(昭和59年11月20日規則第24号)
改正
平成14年12月27日規則第99号
(趣旨)
第1条
この規則は、三笠市職員定年等条例(昭和59年条例第17号。以下「条例」という。)の施行に関し、必要な事項を定める。
[
三笠市職員定年等条例(昭和59年条例第17号。以下「条例」という。)
]
(定年に達している者の任用)
第2条
職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の2第4項に規定する職員を除く。以下同じ。)の採用は、再任用(条例第5条第1項の規定により採用することをいう。以下同じ。)の場合を除き、採用しようとする者がその採用に係る職の定年に達しているときには、行うことができない。
ただし、かつて職員として任用された者であって、引き続き国家公務員、他の地方公共団体に属する地方公務員、特別職に属する地方公務員又は北海道市町村職員退職手当組合退職手当条例(昭和57年北海道市町村職員退職手当組合条例第2号)第7条第6項第4号に規定する特定地方公社等職員となっている者を、その採用に係る職を占めているものとした場合に定年退職(法第28条の2第1項の規定により退職することをいう。以下同じ。)となる日以前については、採用することができる。
[
条例第5条第1項
]
2
職員の他の職への異動は、その者がその異動後の職を占めているものとした場合に定年退職となる日後には、行うことができない。
ただし、条例第4条第1項の規定により引き続いて勤務している職員の、特別の事情により市長の承認を得た場合の異動及び再任用をされている職員がその異動の職を占めているものとした場合に定年退職となる日の翌日から起算して3年以内は、異動することができる。
[
条例第4条第1項
]
3
前項の規定により市長の承認を求める場合には、勤務延長職員の異動承認申請書(別記第1号様式)を提出しなければならない。
(勤務延長の申請)
第3条
条例第4条第1項及び第2項の規定により市長の承認を求める場合には、勤務延長承認申請書、勤務延長の期限の延長承認申請書(別記第2号様式)を提出しなければならない。
[
条例第4条第1項
] [
第2項
]
(勤務延長の同意)
第4条
条例第4条第3項及び第4項に規定するその職員の同意は、勤務延長に関する同意書(別記第3号様式)により得なければならない。
[
条例第4条第3項
] [
第4項
]
(再任用の条件)
第5条
再任用は、定年退職又は勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。以下同じ。)の後に退職した日の翌日以後の期間が1年を超えている者については、行うことができない。
ただし、市長の承認を得た場合は、再任用を行うことができる。
[
条例第4条第1項
]
2
再任用を行う場合及び再任用の任期を更新する場合の任期の末日は、再任用に係る者が定年退職をした日(勤務延長の後に退職した者にあっては、その勤務延長がなかったものとした場合に定年退職となる日)の翌日から起算して3年を経過する日以前で、再任用に係る者がその再任用に係る職を占めているものとした場合に定年退職となる日の翌日から起算して3年を経過する日以前でなければならない。
3
第1項の規定により市長の承認を求める場合には、再任用承認申請書(別記第4号様式)を提出しなければならない。
(再任用の選考)
第6条
再任用は、再任用を行おうとする者の従前の勤務実績に基づく選考により行う。
(兼務職員の取扱い)
第7条
2以上の職を兼ねる職員に係る定年制度の取扱いは、本務の職による。
この場合兼務職員に関しては、関係する任命権者間においてあらかじめ協議を行い、必要な調整措置を講じなければならない。
(人事異動の通知)
第8条
任命権者は、定年退職、勤務延長及び再任用に関する人事異動において、職員に対し、三笠市職員進退発令規程(昭和34年訓令第13号)に定める辞令形式による文書を交付しなければならない。
[
三笠市職員進退発令規程(昭和34年訓令第13号)
]
(職員への周知)
第9条
任命権者は、所属の職員に係る定年及び定年退職となる日を、適当な方法により職員に周知しなければならない。
(市長への報告)
第10条
任命権者は、定年に達した職員に係る勤務延長及び勤務延長の繰上げ並びに再任用及び再任用の更新を行うときは、あらかじめ市長に報告しなければならない。
(委任)
第11条
この規則に定めるもののほか必要な事項は、市長が定める。
附 則
この規則は、昭和60年3月31日から施行する。
附 則(平成14年12月27日規則第99号)
この規則は、平成15年1月1日から施行する。
別記第1号様式(第2条第3項関係)
勤務延長職員の異動承認申請書
別記第2号様式(第3条関係)
勤務延長承認申請書、勤務延長の期限の延長承認申請書
別記第3号様式(第4条関係)
勤務延長に関する同意書
別記第4号様式(第5条第3項関係)
再任用承認申請書