(昭和63年11月1日訓令第32号)
改正
平成16年3月30日訓令第1号
平成16年7月1日訓令第5号
平成17年9月30日訓令第1号
平成18年3月31日訓令第5号
平成19年3月30日訓令第4号
平成20年3月28日訓令第4号
平成22年5月25日訓令第4号
平成23年3月31日訓令第3号
平成24年3月28日訓令第5号
平成28年3月31日訓令第6号
(目的)
(提案事項)
(提案者の資格)
(提案の方法)
(H16訓令1.H16訓令5.H17訓令1.H20訓令4.H22訓令4.H23訓令3.H24訓令5.一部改正)
(提案の制限)
(提案の時期)
(提案の処理)
(H16訓令1.H17訓令1.H22訓令4.H23訓令3.H24訓令5.一部改正)
(提案審査会)
(H28訓令6.全部改正)
(H16訓令1.H17訓令1.H22訓令4.H23訓令3.H24訓令5.一部改正)
(会長等の職務)
(提案の審査)
(審査の報告)
(提案者への通知)
(提案の実施)
(ほう賞)
(実績ほう賞)
(権利の保全)
(委任)
別表第1(第10条関係)
審査指標評価内容評点区分評点採点
創意の程度着眼点やアイディアの斬新性、独創性非常に独創的である5 
かなり独創的である4
ある程度独創的である3
やや独創的である2
ほとんど独創性がない1
研究努力の程度問題等の解消に努力がなされているか十分な研究がされている5 
研究や工夫がかなりされている4
研究や工夫の余地があるが、若干の努力のあとが認められる3
やや研究や工夫がされている2
ほとんど研究がされていない1
改善の程度経費の削減や事務時間の短縮、市民サービスの向上、市のイメージアップ、職場環境の改善等非常に向上する5 
大きく向上する4
ある程度向上する3
やや向上する2
わずかな向上にとどまる1
実現性実現の容易さすぐに実施可能である5 
条件次第ですぐに可能である4
検討次第で実現可能である3
やや実現性はある2
ほとんど実現性がない1
経済性行政効果に比べた経費非常に有益である5 
かなり有益である4
ある程度有益である3
やや有益である2
ほとんど有益性はない1
(注) 評点区分のうちの該当する点数に○印を付けてください。
総点数    点
(H28訓令6.全部改正)
別表第2(第14条関係)
採点の区分等級賞金
20点以上の者最優秀賞10,000円
17点以上20点未満の者優秀賞5,000円
17点未満の者で審査会が当該等級に該当すると認める者奨励賞3,000円
(H28訓令6.全部改正).(H23訓令3.一部改正)
様式第1号(第4条関係)

様式第2号(第7条関係)

様式第3号(第11条関係)

様式第4号(第12条関係)

様式第5号(第15条関係)